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就活セクハラ相談フォーム

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    2.相談内容について

    相談区分必須

    発生した場所・方法【任意】

    分かる範囲で、氏名、所属、役職、採用活動上の関係(採用担当者、面接官、リクルーター等)をご記入ください。

    いつ、どこで、誰から、どのような言動を受けた・見聞きしたのかなど、分かる範囲でご記入ください。

    ※すべてを正確に整理して記載する必要はありません。思い出せる範囲でご記入ください。

    当社に希望する対応や、特に配慮してほしいことがあればご記入ください。

    3.資料の添付

    関連する資料がある場合は添付してください。【任意】

    例:電子メール、メッセージ、SNS等の画面のスクリーンショット、その他相談内容に関連する資料
    ※資料の添付は任意です。資料がなくてもご相談いただけます。

    添付可能:JPG、PNG、PDF、TXT、DOC、DOCX(10MBまで)

    4.連絡方法について

    当社からの連絡を希望しますか。必須
    連絡を希望する場合の連絡方法【任意】

    例:電話ではなくメールで連絡してほしい、特定の時間帯は連絡を避けてほしい等

    5.個人情報等の取扱いについて

    ご相談いただいた情報は、就活セクシュアルハラスメントその他採用活動等における不適切な言動に関する相談への対応、事実関係の確認・調査および再発防止等の目的に必要な範囲で利用します。

    相談者、被害を受けた者、行為者とされる者、相談への対応に協力した者その他の関係者のプライバシーに配慮し、相談・調査・対応に必要な範囲を超えて情報を共有しません。

    ただし、本人の同意がある場合、事実確認・調査・是正措置に必要な場合、法令に基づく場合、又は生命・身体の安全を確保するため必要な場合には、必要な範囲で情報を共有することがあります。

    個人情報の取扱いの詳細については、当社のプライバシーポリシー/個人情報保護方針をご確認ください。

    相談の送信をもって、上記の利用目的及び情報の取扱いを確認したものとして取り扱います。